REALIZA PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO, INICIANDO PELO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, COM DIVULGAÇÃO DE VAGAS E SELECIONANDO PERFIS DE ACORDO COM A SOLICITAÇÃO DO CLIENTE, ENCAMINHANDO OS CANDIDATOS PARA ENTREVISTA COM COORDENAÇÃO E/OU GERÊNCIA. RESPONSAVEL POR AGENDAMENTO DE ASO, INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES, BEM COMO PREPARAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO.
Requisitos Indispensáveis
• TRABALHO EM EQUIPE
• COMPROMETIMENTO
• CONHECIMENTO TÉCNICO
• EFICÁCIA
• EFICIÊNCIA
• ÉTICA
• INOVAÇÃO
• INTERAÇÃO
• ENSINO SUPERIOR COMPLETO
• SUPERIOR INCOMPLETO
• EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE UM ANO COM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Requisitos Desejáveis
• PACOTE OFFICE
• FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
- VALE ALIMENTAÇÃO
- PLANO ODONTOLÓGICO
- PLANO DE SAÚDE
